Что такое трудовые споры Трудовые споры — это правовые разногласия, возникающие в процессе отношений между работником и работодателем, в том числе такие как, прием и увольнение, начисление, задержка и не выплата заработной платы, а также соблюдение условия труда, правил внутреннего распорядка и норм конфиденциальности.
Разделяются на коллективные (групповые) и индивидуальные, рассматриваются в судах общей юрисдикции (городские суды) в установленные законом сроки.
Разрешаются они инспекцией по труду, органами прокуратуры или в судебном порядке.
Срок давности по данным категориям дел для обращения в суд составляют 3 (три) месяцам и 1 (один) месяц по вопросам касающихся увольнения.
Трудовые отношения для обоих сторон возможны только с соблюдением законных трудовых прав, свобод и обоюдных интересов закрепленных в трудовом законодательстве РФ и судебной практики. Права не только не знают, но и не соблюдают в большинстве своем, как работники так и работодатели. Постараемся раскрыть основные моменты возникновения разрешения и последствий данных конфликтов.
Чем регулируются трудовые споры?
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
Виды трудовых споров и разногласий.
При приеме на новое место работы инспекция по труду выявляет со стороны работодателей следующие нарушения:
• не заключаются трудовые договоры, что характерно, прежде всего, для торговой отрасли, общепита, услуг и строительства;
• если договор заключен, в нем не прописываются размер и условия оплаты труда;
• работники не ознакамливаются с внутренними локальными актами;
• не оформляются приказы о приеме на работу;
• потенциальные работники подвергаются дискриминации.
Тел.: +7-987-254-09-13
Тел.: +7-347-2-940-913
Адрес: г. Уфа, ул. К. Маркса, 37, корпус 2 (БЦ Капитал)
ПН-ПТ: 10:00-18:00 (МСК+2)
Почта: 1@zakonsvami.ru
zakonsvami.ru, законсвами.рф
Copyright © 2023
Наш БЛОГ